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Der Erfolg von Stellenannoncen in Tages- und Fachzeitschriften bleibt inzwischen trotz hoher Auflagen und Kosten regelmäßig aus. Der Grund dafür ist, dass sich der Stellenmarkt zu weiten Teilen ins Internet verlagert hat, wo sich eine Vielzahl von Angeboten zur Mitarbeiter- und Stellensuche findet.
Diese Entwicklung stellt zahlreiche Firmen vor die Herausforderung, sich auf der Suche nach Personal zuerst einmal die Grundlagen der Mitarbeitersuche im Internet aneignen zu müssen.
Wir unterstützen Sie!
Wir übernehmen für Sie eine individuelle, auf Ihre Ansprüche zugeschnitte Personalauswahl. Diese beinhaltet
- die Anzeigenschaltung,
- die Personalsuche im Internet,
- die Veröffentlichung in Online-Stellenbörsen,
- das Sichten von Bewerbungen sowie
- das Führen von Einstellungsgesprächen.
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